Sous la supervision du Haut conseil de la formation, le saint sanctuaire alawite a démarré l’exécution du programme « Management professionnel » réservé aux cadres dirigeants, notamment les chefs de service et leurs adjoints. Ce programme vise à consolider les compétences managériales, les capacités professionnelles et le développement des activités institutionnelles.
Le Dr Ali al-ʿAbāyjī, professeur à l’Université de Koufa, responsable du cycle de formation et membre du Haut conseil de la formation du saint sanctuaire alawite, a déclaré au Centre d’information :
« Ce programme est organisé dans le but de renforcer les compétences et les capacités managériales des personnels occupant des postes de direction supérieure. »
Il a ajouté :
« Ce programme s’étendra sur six mois et se déroulera en deux sessions de formation comprenant au total onze modules : cinq dans la première session et six dans la seconde. Dès le premier jour, deux conférences ont été présentées. »
Il a précisé :
« La première conférence portait sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le management et l’activité professionnelle. Elle a été dispensée par le professeur Dr Jassim Kanani, doyen de la section des affaires scientifiques de l’Université de Kūfa. La seconde conférence était consacrée à la gestion des ressources humaines et a été présentée par le professeur Dr Hamid al-Nasrawi. »
Le Dr Jassim Kanani a expliqué que sa conférence s’est concentrée sur l’emploi des outils d’intelligence artificielle dans le domaine du management, un sujet susceptible de réduire le temps consacré aux tâches quotidiennes et d’améliorer la qualité du travail. Il a également souligné l’importance de ces outils pour les décideurs et les chefs de service.
Mustafa Mahbouba, chef de la section des affaires d’ingénierie et techniques du saint sanctuaire alawite, a déclaré :
« Ce programme couvre des thèmes variés, notamment la gestion de projet et les études de faisabilité. Il contribue à ancrer les concepts de management moderne, à accroître la productivité, à réduire les délais d’exécution et à développer les activités institutionnelles au sein du saint sanctuaire alawite. »
Ce programme s’inscrit dans le cadre des initiatives du saint sanctuaire alawite visant à développer les compétences de ses servants et personnels et à renforcer leurs capacités dans les domaines managériaux et dans d’autres champs d’activité. Il contribuera ainsi à améliorer le niveau de performance et à développer les activités institutionnelles du Saint Sanctuaire.
